الحكومة تطرح خطة جديدة لتعزيز فرص الشباب في الحصول على عمل!

الحكومة تطرح خطة جديدة لتعزيز فرص الشباب في الحصول على عمل!

إن الانطلاق في الحياة المهنية ليس مهمة سهلة أبداً، ولاشك بأن معظم الشباب واجهوا وقتاً عصيباً بشكل خاص في ظل الوباء، لكن الحكومة بصدد الإعلان عن خطة جديدة للتوظيف بهدف خلق فرص جديدة أمام الشباب الراغبين بالحصول على عمل من جهة وأمام الشركات التي تسعى للازدهار والانتعاش مرة أخرى بعد الوباء من جهةٍ أخرى.

تقدم بعض الحملات مثل Kickstart وApprenticeships وTraineeships (المتاحة أيضاً للفئات العمرية الأكبر سناً) حوافز للشركات لمساعدة الموظفين الجدد على تطوير المهارات والخبرات.

لكن يجب على الشركات دائماً التحقق بعناية من وموثوقية الحملة أو المخطط قبل تطبيقه.
يهدف برنامج Kickstart Scheme إلى خلق فرص عمل جديدة لمن تتراوح أعمارهم بين 16 و 24 عاماً،
وبالمقابل يمنح الشركات مبلغ قدره 1500 جنيه إسترليني لكل شخص تقوم بتوظيفه،
إلى جانب ذلك للمساعدة في دعم لأكبر للتوظيف.

تتكفل Kickstart براتب الموظف الجديد ومبالغ التأمين الوطني لمدة ستة أشهر،
مما يجعل هذه الخطط ذات فائدة كبيرة ليس فقط للموظفين بل لأصحاب العمل أيضاً.

تحدث Tecwyn Emrys Jones (أحد الشبان المنتفعين من خطة Kickstart) عن تجربته قائلاً:
“أكثر ما دفعني لتقديم طلب الحصول على العمل هو الوصف الوظيفي، فقد كان يشمل قدر متنوع من المهام
وأنا من أصحاب المهن الأكثر تميزاً، لذا فقد شعرت بأن العمل مناسب لي حقاً،
فور تحصيلي لشهادة الثانوية العامة (GCSE)، حصلت على بعض مستويات AS وكنت جاهزاً للعمل.

في الوقت الحالي خلال العمل أقوم بالتعبئة إلى جانب التصنيع، والأشخاص هنا لطيفون. ومن الضروري أن تكسب المال. أود أن أقدم نصيحة لجميع الشبان، قم بالبحث في Kickstart، وإذا عثرت على فرصة ملائمة لك فلا تتردد في تقديم الطلب، إنه لأمر جيد حقاً أن تحظى بتجربة الدخول إلى العالم المهني.”