خدمات القطارات في إنجلترا تواجه حالة من الاضطراب حيث يقوم سائقو القطارات بالامتناع عن العمل الإضافي لمدة أسبوع في خلاف مستمر حول الأجور.. تابع المقال.
خدمات القطار في بريطانيا والمزيد من الفوضى
سينفذ سائقو القطارات إضراب ضد العمل الإضافي لمدة أسبوع في خلاف حول الأجور ما يهدد بمزيد من الاضطرابات في خدمات القطار في بريطانيا. سيمتنع أعضاء نقابة Aslef في 15 شركة قطارات عن العمل الإضافي اعتبارًا من يوم الاثنين حتى السبت، ومن جديد من 7 حتى 12 أغسطس. ويأتي ذلك بعد الإضرابات التي شهدتها الأسبوع الماضي أعضاء نقابة السكك الحديدية والنقل البحري والتي أفقدت الخدمات كفاءتها.
صرح Mick Whelan الأمين العام لنقابة Aslef قائلاً: “نحن لا نرغب في اتخاذ هذا الإجراء لأننا لا نريد أن يتأثر الناس ولكن الشركات والحكومة التي تقف وراءها أجبرتنا على هذا الإجراء لأنها ترفض الجلوس معنا والتحدث إلينا وتقديم عرض للأجور عادل ومعقول لسائقي القطارات الذين لم يحصلوا على زيادة في الأجور منذ أربع سنوات في حين ارتفعت الأسعار في ذلك الوقت بنسبة تزيد عن 12%“.
وأضاف السيد Whelan أن العرض الذي تم تقديمه في أبريل كان بزيادة في الأجور بنسبة 4% مع ارتباط زيادة أخرى بتخلي السائقين عن بعض الشروط والأحكام: “لم نسمع أي كلمة من أصحاب العمل منذ ذلك الحين – لم نعقد اجتماعًا، أو مكالمة هاتفية، أو رسالة نصية، أو بريد إلكتروني – خلال الأشهر الثلاثة الماضية ولم نجتمع مع الحكومة منذ 6 يناير”.
وتابع: “نحن عازمون على الحصول على زيادة ملائمة للعمال الرجال والنساء الذين لم يحصلوا على زيادة في الأجور منذ أربع سنوات في حين ارتفع التضخم بشدة. يرغب أعضاؤنا، بشكل معقول تمامًا، في أن يكونوا قادرين على شراء الأشياء التي كانوا يمكنهم شراؤها في عام 2019“.
حذرت TransPennine Express عملائها من التحضير للاضطرابات، بما في ذلك التأخير والإلغاءات المفاجئة. وعليه، قالت Kathryn O’Brien، مديرة خدمة العملاء والعمليات: “نحن نشعر بخيبة أمل لأن هذا الإجراء سيؤثر بشكل كبير على رحلات عملائنا”.
وتابعت: “نتوقع اضطرابات كبيرة في خدماتنا لمدة أسبوعين قادمين، وأطلب من جميع عملائنا أن يكونوا مستعدين للتأخير والإلغاءات في جميع أنحاء الشبكة. نتوقع أن تكون الاضطرابات منتشرة، وأنصح العملاء بالتحقق بعناية قبل السفر ومنح وقت إضافي لأي رحلات“.
إقرأ أيضًا: قوائم الانتظار الطويلة تدفع أطباء بريطانيا للتأمين الطبي
