اتخذت الحكومة البريطانية نهجا جريئا جديدا تجاه الرعاية الاجتماعية، حيث قدمت عددًا قياسيًا من فرص التدريب في مكان العمل للباحثين عن عمل في العام الماضي.
ساعدت برامج أكاديمية العمل القطاعية (SWAPs) ما يقرب من 100.000 فرد على الانتقال من الرعاية الاجتماعية إلى العمل، مما حطم الهدف السنوي الذي حددته الحكومة وهو 80.000 وظيفة.
حيث نقدم هنا في دليل لندن بالعربي مجموعة من الوظائف والخدمات التي تساعد في الترويج للأعمال والوظائف من خلال هذه المجالات.
تعزيز التقدم الوظيفي وتوفير فرص عمل
يسلط هذا الحدث الهام الضوء على التزام الحكومة بتحفيز سوق فرص عمل في بريطانيا وتقليل اعتماد البلاد على العمالة الأجنبية.
ومن خلال العمل مباشرة مع الشركات لتوفير تدريب مخصص ومقابلات عمل مضمونة، تعمل برامج العمل الشاملة على تزويد الباحثين عن عمل بالمهارات والخبرة التي يحتاجون إليها لتأمين العمل.
تظهر أحدث الأرقام أنه في العام الماضي، تم تسليم 98.710 وظيفة Sector-based Work Academy Programmes (SWAPs) وهو أعلى رقم سنوي حتى الآن.
وبذلك يصل إجمالي عدد برامج SWAP إلى 283.930، والتي تغطي مجموعة واسعة من القطاعات بدءًا من البرمجة وحتى الضيافة والبناء والرعاية الصحية.
تم تعزيز نجاح المخطط من خلال دعم عمالقة الصناعة مثل UKHospitality، وغرفة التجارة البريطانية، وBusiness in the Community، بالإضافة إلى العلامات التجارية المنزلية مثل Amazon، وJD Sports، وLidl.
وقد ساعد هؤلاء الشركاء في صياغة برامج التدريب أثناء العمل لمدة ستة أسابيع لضمان اكتساب المشاركين للمهارات المناسبة لأدوارهم.
قد يهمك: تأثير ارتفاع معدلات البطالة على سوق العمل في بريطانيا
إصلاحات الرعاية الاجتماعية وتأثيرها على الباحثين عن عمل
يأتي هذا الإنجاز التاريخي في الوقت الذي تنفذ فيه الحكومة رؤيتها الجديدة الجريئة للرعاية الاجتماعية، حيث يحدد رئيس الوزراء الخطوط العريضة للإصلاحات لمعالجة الخمول ومنح المزيد من البريطانيين المهارات والدعم للعودة إلى العمل.
تتضمن خطة الحكومة التعجيل بطرح الـ UC، والزيادات في عتبة الأرباح الإدارية (AET)، وخطة العودة إلى العمل بقيمة 2.5 مليار جنيه إسترليني، والتي من المقرر أن تساعد أكثر من مليون شخص، بما في ذلك أولئك الذين يعانون من ظروف صحية طويلة الأجل.
ويتجلى تأثير خطة عمل الحكومة في القصص الشخصية للمستفيدين.
تمكن كيث، البالغ من العمر 47 عامًا، من الانتقال إلى مهنة جديدة في مجال رعاية الصحة العقلية بمساعدة تنسيب SWAP، واكتسب الخبرة والثقة اللازمتين لتأمين وظيفة أحلامه.
كما أشاد قادة الصناعة أيضًا بنهج الحكومة، حيث سلط أندرو بوش، كبير موظفي المشتريات في Greene King، الضوء على قيمة البرامج التعاونية في تزويد المرشحين برؤية أكبر لقطاع الضيافة وتحقيق لفرص عمل.
المصدر