لا تفوت على نفسك زيادة الرواتب السهلة في بريطانيا

إن حوالي 10٪ من العمال غير مسجلين في نظام التقاعد في مكان العمل. يتم تسجيلك تلقائيًا في نظام التقاعد في مكان العمل إذا كنت تكسب أكثر من 10000 جنيه إسترليني سنويًا ، وكنت أكبر من 22 عامًا وأقل من سن التقاعد الحكومي.

يمكنك اختيار الانسحاب ، لكن مارتن حذر من أن القيام بذلك يعني أنك تفقد أموالاً إضافية من رئيسك في العمل.

أقرأ أكثر : (State pension) معاشات التقاعد الحكومية قد تشهد زيادة كبيرة في الأجور

آلية كسب الأموال وزيادة الراتب من خلال pension 

عندما يتم اختيارك في نظام التقاعد في مكان العمل ، يجب دفع ما لا يقل عن 8٪ من دخلك في المعاش التقاعدي pension. سيساهم الموظف بدفع ما نسبتة 5٪ ، ويدفع صاحب العمل 3٪ على الأقل.

أوضح خير المال لويس مارتن:

• “إذا ألغيت الاشتراك في نظام المعاشات التقاعدية pension، فلن تحصل على هذه الأموال الإضافية”.
• “يحصل كل شخص يتم اختياره فعليًا على زيادة في الراتب … حيث يمنحك صاحب العمل أموالاً إضافية لم تكن ستحصل عليها بخلاف ذلك. على الرغم من أنها غير قابلة للاستخدام على الفور.”

يتم خصم مساهمتك في المعاش التقاعدي pension من راتبك ، وهو يشكل المال الذي ستتمكن من الوصول إليه لاحقًا عندما تحتاج إليه حقًا.

نظام التقاعد في مكان العمل

نظام التقاعد في مكان العمل منفصل عن معاش الدولة pension، والذي يعتمد على مساهمات التأمين الوطني. ولا يوجد أيضًا ضمان بأن معاش الولاية سيغطي جميع احتياجاتك في وقت لاحق من الحياة. تبلغ قيمة معاش الولاية الجديد حاليًا 179.60 جنيه استرليني في الأسبوع.

يتم أيضًا خصم مساهمتك من راتبك قبل الضريبة. لذلك أوضح مارتن أنك ستدفع “أقل مما يبدو”. وقال:

• “تأتي مدخرات المعاشات التقاعدية من راتب ما قبل الضريبة. لذا فإن وضع 100 جنيه إسترليني شهريًا في معاشك يقلل فقط حزمة راتبك بمقدار 80 جنيهًا إسترلينيًا (60 جنيهًا إسترلينيًا لدافعي الضرائب بنسبة 40٪)”.
• “بالإضافة إلى الحد الأدنى ، إذا قمت بوضع 5٪ فيه ، فيجب على صاحب العمل أن يضع 3٪ فيه.
• “هذا يعني أنه حتى مع الحد الأدنى من المساهمة ، إذا أدخلت 100 جنيه إسترليني شهريًا. فإن صاحب العمل سيدفع 60 جنيهًا إسترلينيًا ، لذلك هناك إجمالي 160 جنيهًا إسترلينيًا شهريًا يضاف إلى معاشك التقاعدي. لكن هذا يكلفك 80 جنيهًا إسترلينيًا فقط (60 جنيهًا إسترلينيًا في معدل أعلى). “

يأتي التحذير من مارتن بعد التأكد من أن 17000 عامل إضافي سيتم تسجيلهم تلقائيًا في نظام التقاعد في مكان العمل في وقت لاحق من هذا العام.

زيادة الرواتب السهلة في بريطانيا

أكدت الحكومة أن الحد الأدنى للأرباح البالغ 10000 جنيه إسترليني سيبقى كما هو بالنسبة للسنة الضريبية 2022-23. مما يعني أن آلاف الأشخاص سيستفيدون مع ارتفاع الأجور.

اعتبارًا من 1 أبريل 2022 ، سيرتفع أجر المعيشة القومي 59p من 8.91 جنيه إسترليني إلى 0.9.50 جنيه إسترليني في الساعة. هذا يصل إلى 1000 جنيه إسترليني إضافي سنويًا للعاملين بدوام كامل في المملكة المتحدة.

يحصل العمال البالغون من العمر 23 عامًا فأكثر على أجر المعيشة الوطني. بالنسبة للموظفين الذين تتراوح أعمارهم بين 21 و 22 عامًا ، يبلغ الحد الأدنى للأجور 8.36 جنيهًا إسترلينيًا ، ويصل إلى 9.18 جنيهًا إسترلينيًا من أبريل.