يستقيل موظفو NHS في إنجلترا بمستوى قياسي يبلغ 400 عامل أسبوعياً ، مما أثار مخاوف بشأن جودة الرعاية مع كل هذه الاستقالات. حيث أن الإرهاق والجهد المستمر منذ عامين لمكافحة Covid قد خلق طوفاناً من المغادرين.
لندن بالعربي
موظفو NHS يستقيلون من العمل في إنجلترا
عدد قياسي أكثر من 400 عامل في إنجلترا غادروا NHS بشكل أسبوعي. لاستعادة التوازن بين حياتهم وعملهم خلال العام الماضي ، وفقاً لتحليل جديد لأزمة القوى العاملة التي أصابت الخدمة الصحية.
اقرأ أكثر:مؤتمر جونسون العيش مع كوفيد وابرز ما جاء فيه
الاستقالة أتت مع شكوى الموظفين من الإرهاق وحالات اضطراب ما بعد الصدمة بعد عامين من مكافحة Covid.
مخاوف من تأثير الاستقالة على جودة الرعاية الصحية
هناك مخاوف الآن من تأثير الاستقالة الجماعية التي تحصل على جودة الرعاية الصحية ، حيث قال أكثر من ربع البالغين إنهم أو أحد أفراد الأسرة بشكل مباشر قد تلقوا رعاية صحية سيئة نتيجة لمشاكل القوى العاملة.
التوازن بين الحياة والعمل
أوضخ جون هول مدير الاستراتيجية السابق في وزارة الصحة والرعاية الاجتماعية لمؤسسة Engage Britain الخيرية:
- “من الواضح أن أزمة القوى العاملة في NHS قد اخترقت الوعي العام”.
- ” أن ظروف العمل تؤثر بشكل كبير على قدرة NHS على الاحتفاظ بالموظفين. حيث ترك حوالي 50 من كل 10000 موظف يعملون في المستشفيات والخدمات الصحية المجتمعية في يونيو 2021 الخدمة. مشيراً إلى التوازن بين العمل والحياة باعتباره السبب. حيث أن 400 موظف على الأقل أسبوعياً في إنجلترا يغادرون لتحسين التوازن بين العمل والحياة”.
وكما تظهر التقديرات الأخيرة أن أكثر من ثلث العاملين في مجال الرعاية (34٪) تركوا عملهم في 2020-2021.
قال وزير الصحة السابق جيريمي هانت :” إن النقص في الموظفين هو المحرك الرئيسي لإرهاق العمال”.
إضافةً جمعت منظمة Engage Britain مجموعة من الأشخاص من جميع أنحاء البلاد لتحديد المواقف والاهتمامات تجاه خدمات الرعاية الصحية والاجتماعية. كان علاج المرضى ودعم قضايا الصحة العقلية والرعاية الصحية الوقائية من بين القضايا الرئيسية التي تم تحديدها. وتم تسمية أعمال الرعاية والتمريض على أنها من أكثر المهن التي لا تحظى بأقل من قيمتها ، حيث قال 69٪ أن هناك حاجة إلى مزيد من موظفي NHS.
موظفو NHS يشعرون بالإرهاق
قال جوليان ماكراي ، مدير برنامج Engage البريطاني
- “إن العاملين في مجال الصحة والرعاية في الخطوط الأمامية “يركضون فارغين” وإن خطة تعزيز القوة العاملة قد فات موعدها”.
- “تحدث إلينا موظفو NHS في جميع أنحاء البلاد عن شعورهم بالإرهاق ، والتقليل من قيمتها ، والنضال من أجل الحصول على الدعم في ظل نظام فوضوي. فيجب على الحكومة أن تتصرف بسرعة لتوسيع وعدها بالإصلاح ، على أساس الاستماع إلى الأشخاص الذين يستخدمون أو يعملون في NHS كل يوم”.