أثارت التغييرات الأخيرة في قانون الهجرة في بريطانيا مناقشات حول تأثيرها على العمال المهاجرين.
تتضمن هذه التغييرات، الموضحة في بيان صادر عن وزارة الداخلية في 14 مارس 2024، تعديلات كبيرة على الحد الأدنى للدخل للأفراد الذين يدخلون بريطانيا عن طريق فيزا العمال المهرة.
وارتفع الحد الأدنى بنسبة 48%، حيث ارتفع من 26.200 جنيه إسترليني إلى 38.700 جنيه إسترليني.
علاوة على ذلك، تم أيضًا رفع الحد الأدنى لمتطلبات الدخل للحصول على فيز الأسرة أو الشريك/الزوج من 18.600 جنيه إسترليني إلى 29.000 جنيه إسترليني.
ما الآثار المترتبة على تغييرات قانون الهجرة في بريطانيا؟
تعد هذه التعديلات، التي من المقرر أن تدخل حيز التنفيذ في 4 أبريل للعمال المهرة و11 أبريل للفيز العائلية، جزءًا من استراتيجية حكومة بريطانيا الأوسع لتقليل الهجرة العائلية والدراسة والعمل، والتي تم الإعلان عنها مبدئيًا في ديسمبر من العام السابق.
في حين أن العتبات الجديدة قد تشكل تحديات لبعض المتقدمين، وخاصة أولئك الذين يهدفون إلى وظائف متوسطة المستوى، إلا أن هناك أحكامًا لظروف استثنائية يجب أخذها في الاعتبار، خاصة فيما يتعلق برفاهية الأطفال والحياة الأسرية.
اقرأ أيضًا: ما تغييرات الهجرة في المملكة المتحدة على قطاع التكنولوجيا؟
استبدال قائمة نقص المهن Shortage Occupation List
أحد التغييرات الملحوظة في قانون الهجرة في بريطانيا، هو استبدال قائمة نقص المهن (SOL) بقائمة رواتب الهجرة (ISL).
سمح قانون العمل في السابق لأصحاب العمل بدفع رواتب العمال المهاجرين في المهن التي تعاني من النقص بمعدل مخفض قدره 80% من المعدل الجاري.
ولكن، لمنع استغلال هذا النظام ولضمان أجور عادلة، تم إيقاف خصم الراتب بنسبة 20% للعمال المهرة في المهن التي تعاني من نقص.
يهدف قانون العمل الدولي، الذي من المقرر أن يحل محل قانون العمل الاجتماعي في أوائل أبريل 2024، إلى معالجة هذه المشكلات والحفاظ على أجور عادلة لجميع العمال.
الإعفاءات وتأثير القطاع
وعلى الرغم من هذه التغييرات، تظل بريطانيا مفتوحة أمام العمال المهرة، وخاصة في قطاعات مثل تكنولوجيا المعلومات، وتصميم الويب، والبناء حيث تتجاوز الأجور عادة الحد الأدنى الجديد.
والجدير بالذكر أن العاملين في مجال الصحة والرعاية، الذين يشكلون جزءًا كبيرًا من حاملي فيز العمل في بريطانيا معفون من زيادة حد الراتب.
وبالإضافة إلى ذلك يشمل قانون الهجرة في بريطانيا الجديد، إن الأفراد ضمن جداول الأجور الوطنية، مثل المعلمين، معفون أيضًا.
يسلط مرصد الهجرة الضوء على أن التغييرات من المرجح أن تؤثر بشكل أكبر على الوظائف ذات المهارات المتوسطة، مثل الجزارين أو الطهاة، حيث غالبًا ما تقل الرواتب عن الحد الأدنى الجديد.
اقرأ أيضًا: الهجرة الى بريطانيا ستضيف 350 ألف شخص خلال السنوات المقبلة
المصدر